План заходів
з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року,
на 2025-2027 роки
|
№ |
Заходи |
Терміни |
Відповідальні |
|
1. |
Ознайомити працівників закладу з
розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25 березня 2025 р. № 260-р
“Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року “ |
до 22.10.2025 р. |
Адміністрація закладу освіти |
|
2. |
Сприяти професійному розвитку педагогічних працівників, заохочення їх до проходження курсів для володіння
базовою інформацією, пов’язаною з питаннями
рівності чоловіків та жінок, а також отримання знань законодавчих
актів з питань забезпечення
рівності громадян жіночої та чоловічої статей |
протягом 2025-2026 р. |
Адміністрація закладу освіти |
|
3. |
Створити інформаційний банк з подолання гендерних стереотипів і
формування гендерної культури |
протягом 2025-2026 р. |
Класні
керівники, практичний психолог |
|
4. |
Провести роз’яснювальну роботу щодо подолання стереотипів та дискримінації за ознакою статі |
систематично |
Класні керівники, заступник директора з ВР |
|
6. |
Семінар «Ми різні
– ми рівні» Основи культури ґендерної рівності |
Листопад 2025 р |
Класні керівники 5-9 класів |
|
7. |
Провести бесіду на тему
«Правові аспекти гендерної рівності» (7-9 класи) |
протягом року |
Класні керівники 7-9 класів |
|
8. |
Інформаційно- консультативні зустрічі, вебінари щодо професійної орієнтації (допомоги
у виборі освіти, професії) |
протягом 2025-2027 р. |
Адміністрація закладу освіти, практичний психолог |
|
9. |
Розглянути питання гендерної рівності на батьківських зборах (5-9 класи) |
протягом року |
Класні керівники 5-9
класів |
|
10. |
Провести тренінги, заняття для батьків
з подоланням гендерних стереотипів і формування гендерної культури |
протягом 2025-2027 р. |
Класні керівники, практичний психолог |
|
11. |
Провести виховні години з елементами тренінгу «Я захищаю себе
від ґендерної дискримінації» |
Листопад 2025 р. |
Класні керівники 5-9 класів |
|
12. |
Бесіда «Рівні права
та можливості жінок і чоловіків. Правові аспекти
гендерної рівності» (8-9 класи). |
протягом 2023-2024 р. |
Учитель історії і
правознавства |
|
13. |
Розмістити на блозі закладу
наказ з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти
до 2030 р. |
до 25.10.2025 р. |
Заступник директора з ВР |
|
14. |
Оприлюднення інформаційно- просвітницьких матеріалів з питань впровадження гендерної рівності |
систематично |
Педагог-організатор,
класні керівники |
|
15. |
Створити на блозі гімназії
сторінку, присвячену питанням гендерної рівності, на якій розміщувати
наказово- інформаційний матеріал з питань рівних
прав жінок і чоловіків . |
до 25.10.2025 р. |
Педагог-організатор |
Директор Ліана РІЧНЯК
Немає коментарів:
Дописати коментар